公司一般有哪些助理职位？
公司的助理职位，高阶的，从董事长、总裁到基层管理员的班长、主管、正、副经理；到专业性的设计师/技师岗位，都可以设置助理职位。
董事长/总裁/总经理/总监级别的助理职位，都是公司里面的高层角色。正、副经理/设计师/技师的助理介乎于中高层之间。有些公司也把这类岗位归类到中高层管理人员范围。
主管、班长/组长的助理职位，则属于基层管理人员的编制。某些公司会把该类岗位的名称，命名为“副班长”、“副主管”，没有硬性规定。
助理一般都做什么工作？
1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录。
2、电话记录、打印文件、复印资料。
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。
4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决。
5、收发邮件、信件，及时转交相关人员。
6、上情下达，下情上传。
7、保密工作。
8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作。
9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成。
10、完成上级管理层交付的临时工作。
1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录。2、电话记录、打印文件、复印资料。3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决。5、收发邮件、信件，及时转交相关人员。6、上情下达，下情上传。7、保密工作。8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作。9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成。10、完成上级管理层交付的临时工作。11、保持工作环境整洁、干净等。12、负责新进员工资料的入档，培训相关知识技能。
助理的诞生，是主要领导自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理，尽管制度上没有依据，但这样做，最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限， 让自己的手伸得更长。国内企业的助理和外企助理不一样，外企助理纯粹就是"帮助打理"的意思，国企助理的职位虽然比副职低，在一把手授权的事务上，实权却比副职要高。业务助理分几种？
助理有两种类型，生活类和业务类。生活类不用说了，帮忙安排日程，订机票，安排办公室事宜比如访客来了沏茶倒水之类等等，偏生活。业务类，顾名思义，就是你做的辅助工作，是和业务相关的，是对领导业务的一种辅助。比如，领导业务指令的公布，领导一些简单演讲ppt材料的准备，甚至帮领导做一些数据统计分析的工作。范围很广，也很大程度上取决于领导对你的信任程度。信任，就会给你很多有分量的工作，不信任，那就只有一些无技术含量的杂活儿。
需要注意，有时候生活和业务助理不分家，你是业务助理，但出差行程，旅店预定的工作你还是需要做的，这个取决于你的领导身旁有没有一个单独负责生活的助理。没有的话，基本上你得同时负责两方面了。
助理是什么级别？
助理级职称是初级职称。
职称主要分为三个大等级,5个细化等级，初级职称包括员级和助理级；其次中级职称，最后高级职称包括副高级和正高级。职称可评可考，一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。
属于副经理级别，是协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标的助理人员。总经理助理既联系上下，又协调左右，既是政务的参谋，又是事务的主管，是公司运转中枢的主要人员。总经理助理应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用，爱岗敬业，尽职尽责地履行自己的职责，富有成效地做好总办工作。
到此，以上就是小编对于助理有哪些职位的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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