2025年工业4.0将带来多少个新岗位?
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智能制造2025,工业4.0,“机器换人”时代逼近,传统工人何去何从? 工厂是选择工人还是机器人?
在许多公司刚开始推机器自动化时,工厂管理者们热情都不高,不过当一些工作环境不好的工种难招人、更难留人时,管理者们便主动要求换上机器生产线,用机器人替代工人。
预计到2025年,工业4.0将带来43万个新的工作岗位,但同时也将使6万个工作岗位被智能化系统取代,49万个以上的传统工作岗位也将被直接剔除。为此,德国联邦职业教育与培训研究院起草契合工业4.0战略的德国职业技术人才培养方案,使企业职业技能人员能够接受较为系统全面的职业技术教育,获得更高的职业技能和就业资格。

同时,德国积极采取有效措施妥善解决因技术进步导致失业人口的就业问题,以及技能不达标不符合就业标准人员的安置和技能培训问题。
什么是工业4.0?
工业4.0是利用信息化技术促进产业变革的时代,也就是智能化时代。 这个概念最早出现在德国, 其核心目的是为了提高德国工业的竞争力,在新一轮工业革命中占领先机。工业4.0旨在提升制造业的智能化水平,建立具有适应性、资源效率及基因工程学的智慧工厂,在商业流程及价值流程中整合客户及商业伙伴。 工业4.0的主题:
1、“智能工厂”,重点研究智能化生产系统及过程,以及网络化分布式生产设施的实现。

2、“智能生产”,主要涉及整个企业的生产物流管理、人机互动以及3D技术在工业生产过程中的应用等。
3、“智能物流”,主要通过互联网、物联网、物流网,整合物流资源,充分发挥现有物流资源供应方的效率,而需求方,则能够快速获得服务匹配,得到物流支持。
什么是工业4.0的两大目标?
工信部和中国工程院把中国版的工业4.0的核心目标定义为智能制造,这个词表述非常准确。由智能制造再延伸到具体的工厂而言,就是智能工厂。智能制造、智能工厂是工业4.0的两大目标。
在未来的工业4.0时代,软件重要还是硬件重要,这个答案非常简单:软件决定一切,软件定义机器。所有的工厂都是软件企业,都是数据企业,所有工业软件在工业4.0时代,是至关重要的,所以说软件定义一切。
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